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建築裝飾設計資質分級標準

天津AG亚游官网裝修公司:        Published:2014-04-05 18:17:19        hits:499

建築裝飾設計資質分級標準 
【實施時間】2001-01-09【發布單位】建設(2001)9號文 
     建築裝飾設計資質分級標準    
     一、總則  
     (一)根據建設部《建設工程勘察和設計單位資質管理規定》的原則,結合建築裝飾設計技術要求的實際,製定本標準。       (二)建築裝飾設計資質分級標準是核定建築裝飾設計單位設計資質等級的依據。       (三)建築裝飾設計資質設甲、乙、丙三個級別。  二、分級標準       (一)甲級標準  
     1.從事建築裝飾設計業務6年以上,獨立承擔過不少於5項單位工程造價在1000萬元以上的高檔建築裝飾設計並已建成,無設計質量事故。  
     2.單位有較好的社會信譽並有相適應的經濟實力,工商注冊資本不少於100萬元。  
     3.單位專職技術骨幹人員不少於15人,其中,從事建築裝飾設計(建築學、設計、環境藝術、工藝美術、藝術設計專業)的人員不少於8人,從事結構、電氣、給水排水、暖通、空調專業設計的人員各不少於1人。建築裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或相當於高級技術職稱的任職資曆。  
     4.參加過國家或地方建築裝飾設計標準、規範及標準設計圖集的編製工作或行業的業務建設工作。       5.有完善的質量保證體係,技術、經營、人事、財務、檔案等管理製度健全。       6.達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。       7.有固定工作場所,建築麵積不少於專職技術骨幹每人15平方米。       (二)乙級標準  
     1.從事建築裝飾設計業務4年以上,獨立承擔過不少於3項單位工程造價在500萬元以上的建築裝飾設計並已建成,無設計質量事故。  
     2.單位有較好的社會信譽並有相適應的經濟實力,工商注冊資本不少於50萬元。  
     3.單位專職技術骨幹人員不少於10人,其中,從事建築裝飾設計(建築學、設計、環境藝術、工藝美術、藝術設計專業)的人員不少於5人。從事結構、電氣、給水排水專業設計的人員各不少於1人,其他專業人員配置合理。建築裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或相當於高級技術職稱的任職資曆。  
     4.有完善的質量保證體係,技術、經營、人事、財務、檔案等管理製度健全。       5.達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平的考核標準。

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